지금 발휘중인 노동법의 주요내용이...


1. 기간제와 파견 근로자 등 비정규직에 대한 불합리한 차별
   - 이에따라 취업규칙 등에 동일한 자격이나 학력을 가지고 동일 직무를 수행하는데도 비정규직에 대해 낮은 임금을 지급하는 등 차별적 규정을 둘 수 없게됨..

2. 기간제 근로자의 경우 2년 동안은 제약없이 사용할 수 있도록 하되 사용 기간이 2년을 초과하면 무기근로계약으로 간주해 사실상 정규직화 하여야 함.

3. 파견 근로자에 대해서는 2년을 초과해서 사용할 때는 사용 사업주에게 직접 고용의무를 적용하고 불법파견시에도 사업주에게 고용의무를 부과 

4. 사업주가 차별시정 명령을 이행하지 않으면 1억원 이하의 과태료를 부과하고 불법 파견시 사용사업주에 대한 형량을 3년 이하 징역 또는 2천만원 이상 벌금형으로 강화



이 내용으로 알고 있는데요.

한나라당이 이걸 어떻게 바꾸겠다는 겁니까...

기간제 근로자 기간을 3년으로 늘린다는 내용으로 얼핏 봤는데, 그러면 단지 기간제 기간 연장을 1년 더 하는거 말고 무슨 차이가 있길래, 수십만명이 해고당한다고 언론플레이를 하는지요.


아시는 분 리플쫌.....^^









19금 짤방 탑재로 낚시했으나 죄송해서 내용 바꿈.



아내 23세때와 유사인증으로 바주샘.  주르르...































<제 아내가 23세때 효주 같았다니깐요.   믿으샘.  반짝 * >



질문에 집중 해주시면 감사하겠습니닷......  꾸벅