Àü±³Á¶´Â 2013³â °í¿ë³ëµ¿ºÎ¿¡¼­ ¡®³ëÁ¶ ¾Æ´Ô¡¯ Å뺸¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÇØÁ÷±³»ç¸¦ Á¶ÇÕ¿øÀ¸·Î µÎ°í ÀÖ´Ù´Â ÀÌÀ¯¿´´Ù. Á¤ºÎ´Â ¹ý¿Ü³ëÁ¶ öȸ¿¡ ºÎÁ¤ÀûÀÌÁö ¾Ê´Ù. Á¤ºÎ´Â ¿ÃÇØ »ó¹Ý±â ¹ßÇ¥ÇÑ 100´ë ±¹Á¤°úÁ¦¿¡ Àü±³Á¶¿Í Àü±¹°ø¹«¿ø³ëÁ¶ ÇÕ¹ýÈ­ ±Ù°ÅÀÎ ±¹Á¦³ëµ¿±â±¸(ILO) ÇÙ½ÉÇù¾àÀ» ºñÁØÇÑ´Ù´Â ³»¿ëÀ» ´ã¾Ò´Ù. ¹®ÀçÀÎ ´ëÅë·ÉÀº 9¿ù °¡ÀÌ ¶óÀÌ´õ ILO »ç¹«ÃÑÀå°ú ¸é´ã¿¡¼­ ºñÁØÀǻ縦 ¹àÇû´Ù. ¹®Á¦´Â ºñÁØ ½Ã±â´Ù. ±è¿ë¼· ³ëÁ¶ »ç¹«Ã³ÀåÀº ¡°2019³â¿¡ ÇÙ½ÉÇù¾àÀ» ºñÁØÇÏ°í ±× µÚ ¹ý¿Ü³ëÁ¶ Å뺸 öȸ °èȹÀ» ¼¼¿ü´Ù´Â ¸»ÀÌ µé¸®´Âµ¥ ÀÌ´Â ³Ê¹« ´Ê´Ù¡±¸ç ¡°´Ê¾îµµ ¿ÃÇØ ¾È¿¡ ¹ý¿Ü³ëÁ¶ Å뺸¸¦ öȸÇØ¾ß ÇÑ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.

http://m.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=147719



Àúµµ ¹ý¿Ü³ëÁ¶ öȸ°¡ µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °Í¿¡´Â µ¿ÀÇÇϴµ¥ ÀÌ°Ô ÀýÂ÷°¡ ÀÖ¾î¿ä. ¹ý¿ø¿¡¼­ ÆмÒÇÑ »ç¾ÈÀ» ´ëÅë·ÉÀÌ ¸¾´ë·Î µÚ¹Ù²Ü ¼ø ¾ø½À´Ï´Ù. ½ÉÁö¾î 503Á¶Â÷µµ ÀýÂ÷¸¦ °ÅÃļ­ Àü±³Á¶¸¦ ¹ý¿Ü³ëÁ¶È­ ½ÃÄ×¾î¿ä. ÀÌ°É ÃʹýÀûÀ¸·Î ´ëÅë·É·ÉÀ¸·Î ¹Ù²Ü ¼ø ¾ø´Â°Ì´Ï´Ù. ±×¸®°í ¹°Å¸±âÇÏ´Â°Ç ¾Æ´ÏÁö¸¸¼­µµ Çб³ºñÁ¤±ÔÁ÷¿¡ ´ëÇؼ± ±×¸® ¸Å¸ôÂ÷´ø Àü±³Á¶°¡ ÀڽŵéÀÇ ¹ý¿Ü³ëÁ¶È­ ¹®Á¦¸¦ ´õ »óÀ§¼øÀ§·Î ³õ´Â°Ç ¾¹¾µÇØ¿ä. 



´ñ±Û µî·Ï ±ÇÇÑÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.
Total 1,599

List
óÀ½  ÀÌÀü  4  5  6  ´ÙÀ½  ¸Ç³¡
´ÙÀ½°Ë»ö