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미래전략인재.

조회 : 2,005
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밑도 끝도 없이 독창적이라니...

Comments

댓글 등록 권한이 없습니다.
17-09-01 14:06
 125.♡.189.85

이렇게 기다리면 안되는거고
각 학교 내부 싸이트 돌아다니면서 취준생들하고 이런저런 이야기 해보면 준비 잘된 학생들이 보여요.
저라면 그런 애들 추려서 심층면접을 볼 것 같습니다.

공고내고 '올려면 와라'는 식으로 하지 말고
진짜 차별화된 인재가 필요하면 인사팀에서 발굴하는 개념으로 가야죠.

개인적으론 기업의 공채제도 싫어합니다. 기수문화 또 생기기도하고 그렇죠.

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